Bozza nuovi Accordi Stato Regioni di Agosto 2023: le novità inerenti il D.Lgs. 81/2008
- Geom. Alessandro Sanson | CIVICO8108
- 17 set 2023
- Tempo di lettura: 3 min
Da pochi giorni è uscita la bozza del tanto atteso Accordo Stato Regioni previsto dall'art. 13 del D.L. 146/2021 (che doveva già essere approvato entro giugno 2022) in merito ad alcune modifiche al D.Lgs. 81/2008 quali:
nuova formazione obbligatoria del Datore di Lavoro;
nuove modalità dei corsi di formazione per i lavoratori, dei relativi percorsi formativi e delle verifiche di apprendimento;
sistema di monitoraggio delle attività formative sia da parte dei soggetti formatori, sia da parte dei soggetti destinatari.
Novità importanti contenute nel nuovo Accordo
All'entrata in vigore del nuovo accordo Stato Regioni, una volta ottenuta l'approvazione definitiva della bozza e la sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale, ci saranno circa 12 mesi per il periodo di transizione. Una volta passato questo tempo, gli accordi entreranno come norme cogenti.
Vediamo nel dettaglio alcuni di questi adempimenti.
Formazione lavoratori
La formazione per i lavoratori subirà un cambiamento. Saranno abolite le fasce di rischio; basso, medio e alto. La parte generale resterà di 4 ore e la parte specifica sarà unicamente di 6 ore.
Gli aggiornamenti saranno di 6 ore con cadenza quinquennale. Il test finale sarà necessariamente di almeno 30 domande con 3 possibili risposte e si intenderà superato se il 70% delle risposte risulterà corretto.
Preposti
La formazione per i preposti sarà portata a 12 ore previo espletamento della formazione lavoratori. Gli aggiornamenti saranno di 6 ore con cadenza biennale. Il test finale sarà necessariamente di almeno 30 domande con 3 possibili risposte e si intenderà superato se il 70% delle risposte risulterà corretto.
Dirigenti
La formazione per i dirigenti sarà portata a 12 ore e per il settore edile è prevista un'ulteriore formazione integrativa con il modulo "cantieri" di 6 ore.
Gli aggiornamenti saranno di 6 ore con cadenza quinquennale. Il test finale sarà necessariamente di almeno 30 domande con 3 possibili risposte e si intenderà superato se il 70% delle risposte risulterà corretto.
Datore di Lavoro
La formazione per i datori di lavoro (che non sono RSPP della propria azienda) viene introdotta come novità con 16 ore di formazione obbligatoria e per il settore edile è prevista un'ulteriore formazione integrativa con il modulo "cantieri" di 6 ore.
Gli aggiornamenti saranno di 6 ore con cadenza quinquennale. Il test finale sarà necessariamente di almeno 30 domande con 3 possibili risposte e si intenderà superato se il 70% delle risposte risulterà corretto.
RSPP Datore di Lavoro
La formazione per i datori di lavoro che svolgono la funzione di RSPP all'interno della propria azienda vedrà un modulo comune di 8 ore a cui vanno sommati alcuni moduli tecnici rispetto al settore di appartenenza:
agricoltura 16 ore
pesca 12 ore
costruzioni 16 ore
chimico e petrolchimico 16 ore.
Gli aggiornamenti saranno di 8 ore con cadenza quinquennale. Il test finale sarà necessariamente di almeno 30 domande con 3 possibili risposte e si intenderà superato se il 70% delle risposte risulterà corretto.
ASPP / RSPP
La formazione cambia unicamente per il modulo B di specializzazione che passa a 5 settori caratteristici:
SP1 - Agricoltura di 16 ore
SP2 - Pesca di 12 ore
SP3 - Costruzioni di 16 ore
SP4 - Sanità Residenziale di 16 ore
SP5 - Chimico e Petrolchimico di 16 ore
Gli aggiornamenti saranno di 20 ore per ASPP e di 40 ore per RSPP con cadenza quinquennale. Il test finale sarà necessariamente di almeno 30 domande con 3 possibili risposte e si intenderà superato se il 70% delle risposte risulterà corretto per il modulo A, Test con simulazione per il modulo B e Colloquio per il modulo C.
Coordinatori (CSP e CSE)
Nessuna novità
Ambienti sospetti di inquinamento o confinati
La formazione degli addetti sarà di 12 ore.
Gli aggiornamenti saranno di 4 ore nella parte pratica con cadenza quinquennale. Il test finale sarà sia scritto che pratico e nell'aggiornamento si dovrà effettuare un colloquio e una parte pratica.
Attrezzature di lavoro
Gli accordi prevedono l'introduzione di nuove attrezzature oltre quelle già elencate:
lavoratori addetti alla conduzione macchine agricole raccogli frutta di 8 ore
lavoratori addetti alla conduzione caricatori per la movimentazione dei materiali di 8 ore
lavoratori addetti alla conduzione di carriponte di 10/11 ore (in fase di verifica)
Gli aggiornamenti saranno di 4 ore nella parte pratica con cadenza quinquennale. Il test finale sarà sia scritto che pratico e nell'aggiornamento si dovrà effettuare un colloquio e una parte pratica.
Scarica la bozza del nuovo accordo Stato Regioni e approfondisci la tematica.
"Non puoi tornare indietro e cambiare l'inizio, ma puoi iniziare dove sei e cambiare il finale." (C.S. Lewis)
ATTENZIONE PER I DOCENTI
Il numero massimo di discenti consentiti per corso in presenza è passato a 30 (nessun limite per le modalità e-learning) e il rapporto tra docente/discente per le prove pratiche è passato a 1/5.
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